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       2月15日下午，市眾一糧油有限公司組織召開領(lǐng)導班子成員2022年度述職大會，集團黨委副書記涂勇、集團考評組成員、公司全體職工參加會議。

       會上，公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理唐勇圍繞公司2022年度政策完成情況、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況、黨務(wù)工作執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)落實情況及日常事務(wù)性工作開展情況5個板塊，分別向集團考評組進行了述職。集團黨委副書記涂勇結(jié)合我司工作實際，對工作中的成績和亮點予以充分肯定和鼓勵，對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和缺陷漏洞進行了點評和指導。公司全體職工以無記名評分形式填寫了《年度述職評分表》。

       集團黨委副書記涂勇在總結(jié)講話中指出：一是在經(jīng)營工作、資產(chǎn)管理工作、信訪維穩(wěn)工作及履行社會責任情況、黨風廉政情況等方面表現(xiàn)良好，在2023年的工作中要繼續(xù)保持良好勢頭，積極總結(jié)歸納，持續(xù)提高水平；二是在安全生產(chǎn)方面還需提高治理能力和監(jiān)督力度，要嚴格按照“三管三必須”的總體要求，細化安全責任，深刻分析總結(jié)出現(xiàn)的問題，確保2023年安全生產(chǎn)零事故；三是要圍繞集團下達的年度目標任務(wù)和“開門紅”績效指標，開拓思維、勇于探索、守正創(chuàng)新，為集團完成市國資委“倍增計劃”貢獻眾一公司的力量；四是要勇于發(fā)揚斗爭精神，努力提高斗爭本領(lǐng)，樹立底線意識，強化風險防范。善于發(fā)現(xiàn)自身的問題和缺點，積極指正同事的問題和缺點，持續(xù)優(yōu)化工作時效性和高效性；五是要深入學習貫徹黨的二十大精神，全面抓好黨建工作，夯實基層黨建基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨建模式，形成可復(fù)制、可推薦的特色黨建文化，用黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，保障思想建設(shè)；六是要抓牢抓實信訪維穩(wěn)工作，對相關(guān)信訪敏感人員要時刻關(guān)注，并和屬地社區(qū)加強溝通，針對人員實際情況建立信訪案件理辦工作機制。